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单选题
发布日期:2021-03-18
初步面试
结构化面试
诊断面试
非结构化面试
标签: 难以 随机应变 收集 信息 有限
答案解析
正确答案: B
解析: 结构化面试是在面试之前,已经有一个固定的框架或问题清单,面试考官根据框架控制整个面试的进行,按照设计好的问题和有关细节逐一发问,严格按照这个框架对每个应聘者分别进行相同的提问。其缺点是谈话方式过于程式化,难以随机应变,所收集的信息的范围受到限制。
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