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单选题

管理者的支持对于寿险公司的培训成果转化而言具有重要影响,下列有关说法中,正确的是()。 ①.上级管理者的支持度越高,则受训员工将培训成果转化到工作中去的可能性越大 ②.管理者支持的最低境界表现为管理者允许下属参加相关培训 ③.管理者支持的高层境界表现为管理者与下属一起接受培训,共同进步 ④.为确保培训成果转化,应向受训者的上级管理者解释培训目的,以争取获得支持

发布日期:2020-04-11

管理者的支持对于寿险公司的培训成果转化而言具有重要影响,下列有关说法中,正确的是()。 ①.上级管理...
A

①、②、③

B

①、②、④

C

②、③、④

D

①、②、③、④

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管理者的支持对于寿险公司的培训成果转化而言具有重要影响,下列有关说法中,正确的是()。 ①.上级管理者的支持度越高,则受训员工将培训成果转化到工作中去的可能性越...

管理者按层次划分为高层管理者、中层管理者、基层管理者。

最高管理者应指定管理者代表,管理者代表应具有以下方面的职责和权限:()

新型的管理者和传统管理者之间的一个显著差别是新型管理者()。

如果知道风险损失的可能性大于不发生损失的可能性,风险管理者会选择投保,否则就选择自留,体现的是()。

如果知道风险损失的可能性大于不发生损失的可能性,风险管理者会选择投保,否则就选择自留,体现的是()

在工作时间安排上,基层管理者由于沟通的方式和手段不如高层管理者,所以基层管理者%80左右的时间用于沟通,而高层管理者50%左右的时间用于沟通。

偏见误差-员工通常都熟悉评估的时间,所以有时他们会在评估之前的一段时间表现较好,但对于管理者来说,由于()的影响,他们记忆这些事件的可能性要大于远期行为。

高层护理管理者主要需要()能力,中层护理管理者主要需要较强的()能力,而基层护理管理者则偏重于()方面的能力。

信息主管是全面负责()工作的企业高层决策者。他是一个管理者(一定是业务管理者,而不一定是技术管理者)。