多选题
某宾馆贴出的招聘广告中有下列内容，不符合《劳动法》规定的是（ ）。
发布日期：2020-04-10
必须是年龄在15周岁以上20周岁以下
合同试用期为9个月
必须签订6年的劳动合同
一经录用，女性在合同有效期间内不能结婚，否则在哺乳期间将解除合同
试题解析
招聘广告
招聘广告主要指用来公布招聘信息的广告，要为应聘者提供一个获得更多信息的来源。人才招聘广告就是企业员工招聘的重要工具之一，设计的好坏，直接影响到应聘者的素质和企业的竞争。
- 中文名
- 招聘广告
- 定义
- 指用来公布招聘信息的
- 外文名
- want ads
- 作用
- 为应聘者提供获得更多信息的来源
劳动法
劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系的法律规范的总称。各国劳动法的表现形式不同，但大都包括以下基本内容：劳动就业法，劳动合同法，工作时间和休息时间制度，劳动报酬，劳动安全与卫生的程，女工与未成年工的特殊保护制度，劳动纪律与奖惩制度，社会保险与劳动保险制度，职工培训制度，工会和职工参加民主管理制度，劳动争议处理程序以及对执行劳动法的监督和检查制度等。劳动法最早属于民法的范围，十九世纪以来，随着工业革命的发展，劳动法在各国的法律体系中日益占有重要的地位，并逐渐脱离民法而成为一个独立的法律部门。1802年，英国议会通过了世界上第一部劳动法——《学徒健康与道德法》，禁止纺织厂使用9岁以下的学徒，并规定工作时间每日不得超过12小时，同时禁止做夜班。十月革命后，1918年苏维埃政府颁布了世界上第一部社会主义劳动法典，并于1922年颁布了新的《苏维埃劳动法典》。早在1931年11月
- 中文名
- 劳动法
- 施行时间
- 1995年1月1日
- 第一次修正时间
- 2009年8月27日
- 外文名
- labour law
- 最新立法时间
- 2008年
- 第二次修正时间
- 2018年12月29日
不符合
不符合是受益人提示的汇票及货运单据与信用证规定不一致的情况。信用证的受益人与申请人之间有买卖合同，开证行为受益人开立承诺付款的信用证，由通知行通知受益人。受益人须按合同要求，发货并提交合同及货物单据。
- 中文名
- 不符合
- 类型
- 经济领域术语
- 定义
- 受益人提示的汇票及货运单据与信用证规定不一致的情况
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某宾馆贴出的招聘广告中有下列内容，不符合《劳动法》规定的是（ ）。
招聘广告中关于职位情况的介绍，通常包括职位名称、所属部门、主要工作职责、任职资格要求等。因此，招聘广告可以把职位说明书的内容直接写到广告中，以便读者能够清晰地了...
下列关于招聘广告的说法错误的是（ ）。
通过分析企业的招聘广告发现，企业招聘广告中，80%以上的企业只给出了“入职要求”，没有给出“岗位职责”和“工作环境和条件”。例如这样一个广告：“招聘：软件工程师...
通过分析企业的招聘广告发现，企业招聘广告中，80%以上的企业只给出了“入职要求”，没有给出“岗位职责”和“工作环境和条件”。例如这样一个广告：“招聘：软件工程师...
招聘广告中应该包括的内容有（）。
招聘广告中应该包括的内容有（）。
招聘广告一般包括哪些内容？
招聘广告设计的原则有（）。
招聘广告的内容一般不涉及（）。