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多选题

领导的权变理论有()。

发布日期:2020-04-11

领导的权变理论有()。
A

二维理论

B

领导规范模式

C

菲德勒模式

D

“途径——目标”理论

E

生命周期理论

试题解析

权变理论

权变理论(Contingency Theory),又称情境理论。20世纪60年代以后关于领导有效性研究转入权变理论。权变理论认为,领导的有效性不是取决于领导者不变的品质和行为,而是取决于领导者、被领导者和情境条件三者的配合关系,即领导有效性是领导者、被领导者和领导情境三个变量的函数。

中文名
权变理论
别名
情境理论
外文名
Contingency Theory
定位
管理理论

领导

杰克·韦尔奇说:我讨厌管理,最喜欢领导。成功的公司之所以获得成功,是因为它们有很多的领导者,而他们之所以有很多的领导者,是因为它们能够有意识地、系统地“生产”领导者,这正是商界成功者和失败者之间的区别。

中文名
领导
课程
蒋小华主讲
独创
10倍速领导力
外文名
lead
现任
战略与执行研究院院长

标签: 领导 权变 理论

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