行政合理性原则要求（）

[单选题]较为复杂的事故救援，事故现场设立临时线路所时，列车进入区间的行车凭证为（）。

[单选题]下列哪项不属行为疗法？（　　）

[单选题]气特异而臭，刺激性强，不宜口尝的药材是（）

[问答题]根据农村合作金融机构安全保卫有关案件报告制度规定，发生“四类”案件要在规定时间内向上级主管部门报告，这里所称的“四类”案件是指那四种？

[单选题]聚酰胺是由酰胺聚合而成的一类高分子化合物。商品名又称为锦纶、尼龙。适合采用聚酰胺分离纯化的是（   ）

[填空题]使民族定义建立在辩证唯物主义和历史唯物主义的基础上，从而彻底否定了“民族文 化自治”论的是（）

[单选题]SS3B型电力机车的轴荷重为：（）。

[单选题]新星公司是一家网络公司，在发展的过程中，由于市场开发非常顺利，业务量急剧增加，原有员工的工作压力也越来越大，尤其是网络研发部门特别需要增加人员以缓解目前业务发展带来的压力。 王先生是公司人力资源部门的经理，他根据研发部门的要求和报出的所需人员数量，在一个专门的招聘网站上发布了招聘信息。人力资源部门根据反馈回来的应聘人员简历开始筛选、面试。由于研发部门经理比较忙，没有时间进行面试。王经理就和人力资源部门的其他三位同事一起对应聘人员进行了逐一面试，面试中，王经理和同事们根据事先列好的提纲向每个应聘者都提出了一系列与工作相关的问题，以提高面试的可靠性和准确性。几天辛苦的招聘工作完成后，王经理和他的同事为研发部门招募了几名人员。新员工就职以后，研发部 门经理发现招聘来的人员并不适合本部门的工作，对新员工开始不闻不问。新员工们发现，他们来到公司后无所适从，不知道该干什么怎样干。公司的规章制度他们不熟悉，也没有人告诉他们，他们感到很迷茫。对此，王经理也很纳闷，花费了这么多时间和费用，辛辛苦苦招来的人员为什么会不合适呢？ 王经理采用的这种面试组织形式的优点是（）。

[单选题]心力衰竭伴肾功能不全时应当使用哪种利尿剂（）

[单选题]社会主义职业道德是建立在（　）为主体的经济基础之上的一种社会意识。