名词解释题
发布日期:2020-04-13
收益分享计划是促使组织内部的全体员工共同努力,通过节约成本、改进质量或提高生产率等途径达成更高的组织目标,然后员工和组织之间共同分享所得收益的激励计划。常以现金奖励的方式分配。员工的参与程度是决定该计划能否成功的关键因素。
成功分享计划:又称目标分享计划,它的主要内容是运用平衡计分卡方法来为某个经营单位制定目标,然后对超越目标的情况进行衡量,并根据衡量结果对经营单位提供绩效奖励,和收益分享计划、利润分享计划以及团队奖励计划一样都属于群体绩效奖励计划。
拉克计划由经济学家艾伦·拉克于1933年提出,是收益分享计划的一种。拉克计划与斯坎伦计划相似,区别就在于它所关注的不仅仅是劳动成本的节约,而是关注整个生产成本的节约。
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