单选题
发布日期:2020-08-20
蛋白质
维生素
微量元素
脂肪
碳水化合物
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弹性福利计划是指企业在核定的人均年度福利预算范围内,提供可选的多种福利项目,给员工自主选择权,由员工根据本人及其家庭成员的需要资助选择福利产品或产品组合的一种福利管理模式。弹性福利计划与传统福利计划最大的区别在于给予员工选择权和决定权,最大限度满足员工个性化需要,大大提高了员工对福利的感知度和体验值。
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患者,女,45岁,目昏目暗,口干口渴,腰膝酸软,舌红少苔,脉细数,宜首选()
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