单选题
根据不用的薪酬要素多次对岗位排序，然后综合考虑每一个岗位的序列等级，并得出一个加权的序列值，最终确定岗位序列的方法是（）
发布日期：2020-10-16
A
岗位排序法
B
岗位分类法
C
要素比较法
D
海氏评价法
试题解析
岗位排序
岗位排序是指根据被评估员工的工作绩效进行比较，从而确定每一员工的相对等级或名次。
- 中文名
- 岗位排序
- 类别
- 管理学术语
次对
次对，读音为cì duì，汉语词语，意思是轮对。唐时即有此。
- 中文名
- 次对
- 释义
- 犹轮对
- 拼音
- cì duì
- 出处
- 《新唐书·陆贽传》
要素
要素，是汉语词语，拼音是yào sù，意思是构成事物的必要因素。
- 中文名
- 要素
- 注音
- ㄧㄠˋ ㄙㄨˋ
- 拼音
- yào sù
- 引证解释
- 指构成事物的必要
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