单选题
发布日期:2020-04-13
建设性评估
形成性评估
总结性评估
培训后评估
培训就是培养+训练,通过培养加训练使受训者掌握某种技能的方式。国内培训主要以技能培训为主,侧重于行为之前。为了达到统一的科学技术规范、标准化作业,通过目标规划设定、知识和信息传递、技能熟练演练、作业达成评测、结果交流公告等现代信息化的流程,让受训者通过一定的教育训练技术手段,达到预期的水平提高目标,提升战斗力,个人能力,工作能力的训练都称之为培训!培训是给有经验或无经验的受训者传授其完成某种行为必需的思维认知、基本知识和技能的过程。基于认知心理学理论可知,职场正确认知(内部心理过程的输出)的传递效果才是决定培训效果好坏的根本。简单理解,培训约等于教学。即对某项技能的教学服务。如一些专业的培训班。也可以理解为培训即提供教学。
改进意思是改变旧有情况,使有所进步。
提出,汉语词语,拼音是,意思是指揭示;提请考虑、讨论、接受或采纳。
题王网让考试变得更简单
扫码关注题王,更多免费功能准备上线!
此试题出现在
其他考试
简述IBS的罗马Ⅱ诊断标准。
当命题“有些集团不是犯罪集团”为真时,不能断定为假的命题有()。
一般纳税企业,不得从增值税销项税额抵扣的业务是( )
在Word中,插入()可将文档分成多个节。
下列选项中属于经济新常态下趋势的有()。
一内涵二的核心理念是()
按揭贷款发放对象为年满十八周岁的具有完全民事行为能力的居民。到期或展期后,男性借款人实际年龄原则上不超过()周岁,女性不得超过()岁。
车轴标记()扇区内的所有标记须永久保留。
以下不属于酪氨酸激酶受体的是()。
被保险人遭受保险合同约定的意外事故而导致身体残疾,可按约定的残疾比例获得残疾补偿,属于()。
暂无相关推荐~
以提出改进培训项目建议为目的,而不是以是否保留培训项目为目的的评估是()
为了改进培训质量、增加培训过程管理、降低培训成本,我们必须()
为了改进培训质量、增加培训过程管理、降低培训成本,我们必须()
由培训者提出一个议题,培训对象立即在思考中出现有关这个议题联想表达出来的是( )。
培训师应如何回答在培训中受训者提出的问题?
培训的直接任务是获得或改进与工作有关的知识、技能、动机、态度与行为
干部教育培训改革要求改进讲授式教学,推广()教学。
团队成员通过“质量改进”的培训后认为解决A系列产品的不合格品项目的质量改进应通过( )。
质量改进中,“实施教育培训”是( )步骤的活动内容。
()中心提出单位远程培训需求,提供远程培训教学案例信息。