原固定工进行劳动合同转制过程中，用人单位与原固定工签订劳动合同时（）

[多选题]关于茵陈的说法正确的是（）。

[多选题]学生成为预备党员后，党组织要及时将其编入党支部和党小组，通过多种方式进一步加强教育和考察，重点考察他们是否（）

[单选题]事故隐患排查中发现的（）应限期解决。

[名词解释题]战机

[填空题]德育过程就是对学生的____、____、____和____四方面提高的过程。

[单选题]女性，10岁。诉下颌前牙松动时发现 缺失。缺失牙间隙已明显缩小。拟采用哪种间隙保持器最为合适（）

[填空题]在气调贮藏中，脱除乙烯的方法有高锰酸钾氧化吸收、（）、（）等。

[问答题]简述掌握学科基本结构的教学原则。

[单选题]膨胀聚苯板薄抹灰外保温系统标准试验环境空气相对湿度为（）%。

[多选题]验印系统验印时，由于各种干扰造成印章无法自动通过，可采用系统提供的镂空比对、（）等辅助方法进一步判断。

[单选题]原固定工进行劳动合同转制过程中，用人单位与原固定工签订劳动合同时（）

[填空题]员工在同一用人单位连续工作满（）年后提出与用人单位订立无固定期限劳动合同的，应当订立无固定期限劳动合同。

[判断题]用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。（）

[多选题]劳动合同履行过程中，劳动者不需事先告知用人单位，可以立即与用人单位解除劳动合同的情形有（）。

[多选题]劳动合同履行过程中，劳动者不需事先告知用人单位，可以立即与用人单位解除劳动合同的情形有（）。

[判断题]《劳动合同法》规定，用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。

[多选题]劳动合同订立过程中，用人单位应当向劳动者告知的劳动事项包括（）.

[单选题]劳动合同解除（终止）后，劳动合同及相关资料文本由原用人单位保存（）年备查。

[多选题]下列（　　）情形下，用人单位不得解除劳动合同；劳动合同期满的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。

[判断题]劳动合同解除或终止的，用人单位应出具解除或者终止劳动合同的证明，证明应当写明劳动合同的期限、解除或终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限，并在30日内...