移动端

  • 题王微信公众号

    题王微信公众号

    微信搜“题王网”真题密题、最新资讯、考试攻略、轻松拿下考试

多选题

人员预测包括()。

发布日期:2021-03-18

人员预测包括()。
A

人员费用的控制

B

人员需求预测

C

人员信息的收集

D

人员供给预测

E

人员供需平衡

试题解析

定性保险预测法

定性保险预测法是主要依靠预测人员的经验和判断能力,根据已掌握的资料,对所研究事物的性质和未来发展趋势做出估计的方法。它是保险业常用的预测方法、尤其适用于新险种、新事物及缺乏统计资料的情况。主要包括经理人员判断法、业务人员估计法和专家预测法三种。定性保险预测法是一种经验判断法,最好与定量预测法结合应用。

工作研究预测法

工作研究预测法是在掌握各个岗位的工作内容和职责范围基础上,根据需要完成的工作量,预测需要的人员。由于是通过分析岗位来预测人员,所以这种预测法又被称为“岗位分析法”。这种方法就是通过工作研究(包括动作研究和时间研究),来计算完成某项工作或某件产品的工时定额和劳动定额,并考虑到预测期内的变动因素,确定公司的职工需求。这种方式较为科学、准确,缺点是过于复杂;适于大型和特别是面临变革的企事业单位操作。

中文名
工作研究预测法
基础
掌握各个岗位的工作内容职责范围
别名
“岗位分析法
作用
预测需要的人员

定性税务预测

定性税务预测是“定量税务预测”的对称。指侧重于税务预测对象发展变化趋势的性质方面的预测。如预测重点税源的变化、主体税种的选择、税务机构的调整,等等。 定性税务预测实质上是一种经过科学加工的主观估计,它既包括预测人员个人的知识、经验和判断能力,也包括一定的定量分析说明和判断。

标签: 人员 预测 包括

题王网让考试变得更简单

扫码关注题王,更多免费功能准备上线!

此试题出现在

计算机操作员考试

计算机操作员综合练习二

去刷题
热门试题热门资讯 相关试题

暂无相关推荐~