填空题
发布日期:2021-03-19
突发事件,是指突然发生,造成或者可能造成严重社会危害,需要采取应急处置措施予以应对的自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和社会安全事件。
社会组织是公共关系的主体,它是公共关系的三大构成要素之一。公共关系学所称的“社会组织”是狭义的。它是人们为了有效地达到特定目标按照一定的宗旨、制度、系统建立起来的共同活动集体。它有清楚的界限、明确的目标,内部实行明确的分工并确立了旨在协调成员活动的正式关系结构,比如,政党、政府、企业、商店、工厂、公司、学校等。2021年2月9日消息,民政部启用新版“中国社会组织政务服务平台”,进一步推进“互联网+政务服务”。平台显示,各级民政部门共登记社会组织超过90万个,其中全国性社会组织2292个。2021年10月8日,记者从民政部了解到,民政部印发《“十四五”社会组织发展规划》。规划提出,到2025年,在社会组织登记数量严格保持合理规模基础上,我国社会组织专职工作人员数量达1250万人,社会组织固定资产达5900亿元。
公共,读音gōng gòng,汉语词语,意思为公有的;公用的。
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某公司2011年支付广告费300000元,固定资产处置费用20000元,应贷记银行存款320000元,借记()。
预付年金终值系数与普通年金终值系数相比,()。
会计科目按反映的经济内容分类,“本年利润”科目属于()科目。
官兵晋职晋级培训、选改士官、入党、考学、学技术等考试考核中应当包括()内容。
属于增加固定资产的其他费用不能确定负担对象的,应直接随同工程计入新增固定资产。()
动脉栓塞的栓子包括()
压力容器升温过程中需要进行热紧的系统,应在升温同时对容器、管道、阀门、附件等进行均匀热紧。
图书出版单位的年度核验()进行一次。
具有止痛作用的药物是()
如图5-22所示,连接件中的剪切面积为()。
人力资源管理就业前景如何?
人力资源管理师什么时候可以报考?这个证书有含金量有多高?
全国人力资源管理师(四级)考试大纲:第六章劳动关系管理
全国人力资源管理师(四级)考试大纲:第五章薪酬管理
全国人力资源管理师(四级)考试大纲:第四章绩效管理
全国人力资源管理师(四级)考试大纲:第三章培训与开发
全国人力资源管理师(四级)考试大纲:第二章人员招聘与配置
全国人力资源管理师(四级)考试大纲:第一章人力资源规划
全国人力资源管理师(三级)考试大纲:第四章绩效管理
全国人力资源管理师(三级)考试大纲:第三章培训与开发
社会组织或公共管理机构对突发事件的控制,其核心就是把实现和维护最广大公众的根本利益,作为检验一切突发事件控制工作成效的最高标准和根本尺度,它是个体利益与群体利益...
社会组织或公共管理机构对突发事件的控制,其核心就是把实现和维护最广大公众的根本利益,作为检验一切突发事件控制工作成效的最高标准和根本尺度,它是个体利益与群体利益...
民生原则要求社会组织或公共管理机构在突发事件控制的过程中,()。
民生原则要求社会组织或公共管理机构在突发事件控制的过程中,()。
()就是指社会组织或公共管理机构在突发事件的控制过程中,能够做到收集各种信息力求迅速,有较强的时间观念,从而及时抓住控制突发事件态势的各种有利时机。
()是指社会组织或公共管理机构在控制和处理突发事件的过程中,让公民拥有知情权。
()就是指社会组织或公共管理机构在突发事件的控制过程中,能够做到收集各种信息力求迅速,有较强的时间观念,从而及时抓住控制突发事件态势的各种有利时机。
()就是指社会组织或公共管理机构在突发事件的控制过程中,能够做到收集各种信息力求迅速,有较强的时间观念,从而及时抓住控制突发事件态势的各种有利时机。
灵活性原则,就是指社会组织或公共管理机构在控制和处理突发事件的过程中,能根据实际需要可以随机而动,灵活调节,对变化的情况及时进行调整。()
()就是指社会组织或公共管理机构在控制和处理突发事件的过程中,能以变对变,根据实际需要可以随机而动,灵活调节,对变化的情况及时进行调整。