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其他类 | 人力资源管理师

单选题 根据公务员心理健康的二维理论框架,“正常的智能和积极的心态”属于下面哪一方面要求?()

A

做人的需求管理

B

做人的认知加工能力

C

做事的需求管理

D

做事的认知加工能力

多选题 “弘扬主旋律,传播正能量”是习总书记对宣传思想工作提出的要求,而在公务员的现实工作中,“负能量”现象却亟待解决,主要体现在()

A

总是抱怨工作压力大、工资低,却不能摆正姿态,正确认识工作的意义与价值

B

喜好攀比,急于求成,希望在升迁过程中挤掉别人,却缺少脚踏实地的积累

C

处理事情畏手畏脚,得过且过,不愿或不敢直面工作上的挑战

D

工作中懒散冷漠,难以保持热情和积极性

单选题 “热心对无情,信赖对怀疑,乐于助人对不合作。包括信任、利他、直率、谦虚、移情等品质。”属于()维度。

A

外向性(内向性)

B

相容性(敌对性)

C

责任心(随意性)

D

开放性(封闭性)

多选题 从人的心理和精神角度分析健康问题可以把人分为哪些状态?()

A

心理正常

B

心理健康

C

心理异常

D

心理不健康

多选题 个性主要包括以下哪些成分?()

A

人格

B

性格

C

气质

D

脾气

单选题 对句子进行分析,从而揭示和纠正深层错误观念,该心理干预技术称为()

A

语言分析技术

B

语义分析技术

C

认知矫正技术

D

信念矫正技术

单选题 “有序对无序,谨慎细心对粗心大意,自律对意志薄弱。包括胜任、公正、条理、尽职、成就、自律、谨慎、克制等特点。”属于()维度。

A

外向性(内向性)

B

相容性(敌对性)

C

责任心(随意性)

D

开放性(封闭性)

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