名词解释题
非全日制用工
发布日期：2020-04-13
试题解析
非全日制劳动合同
非全日制劳动合同是劳动者与用人单位约定的以小时作为工作时间单位确立劳动关系的协议。《劳动合同法》第六十八条规定：非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。 非全日制用工是随着市场经济的就业形式多样化而发展起来的用工形式。与全日制用工相比，非全日制用工更为便捷、灵活，既有利于用人单位灵活用工，也有利于创造更多的就业机会，促进劳动者就业。
- 中文名
- 非全日制劳动合同
- 依据
- 《劳动合同法》
- 合同工作时间
- 每周工作累计不超过二十四小时
- 外文名
- A part-time labor contract
- 特点
- 以小时为单位建立劳动关系
非全日制用工
非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。
- 中文名
- 非全日制用工
- 类型
- 法律术语
- 概念
- 指以小时计酬为主的劳动者
- 意义
- 促进下岗职工和失业人员再就业等
民事雇佣关系
民事雇佣关系，作用于劳务派遣和非全日制用工。
- 中文名
- 民事雇佣关系
- 规定
- 劳务派遣和非全日制用工
- 区别
- 劳动关系
- 类别
- 关系
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