单选题
因违反作业标准、操作规程或流程造成职工人身伤害的事故，定单位或车间（）的责任。
发布日期：2021-03-22
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施工单位
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试题解析
人身伤害
人身伤害是特指侵犯人身权行为造成的他人身体的伤害。民法上可分为一般伤害和致残伤害两类。前者指经过治疗可以恢复健康的伤害；后者指使人肢体或器官全部或部分丧失功能的伤害，如断肢、失明、脑震荡后遗症等。人身伤害可以带来直接财产损失，并可造成精神损害。根据多数国家的民法理论与实践，对造成人身伤害的侵权行为应当适用赔偿损失民事责任方式，并可适用消除影响、赔礼道歉等责任方式。
- 中文名
- 人身伤害
- 分类
- 两类
职工
职工，旧时指工人。通指我国企事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的劳动者、工作人员。
- 中文名
- 职工
- 拼音
- zhí gōng
- 相关法律
- 工会法
- 外文名
- wokers
- 解释
- 以工资收入为主要生活来源
- 相关优待
- 社会保险、公积金
违反
违反，是汉语词语，拼音是wéi fǎn，意思是指行为或思想意识不符合制度、规律、法律等的要求。现比喻人或事物不正当或错误。违反一般为中性词，是人们依照相关依据所作的判断。
- 中文名
- 违反
- 拼音
- wéi fǎn
- 词性
- 中性词
- 外文名
- violation
- 近义词
- 违背
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因违反作业标准、操作规程及养护维修不当或设计制造质量缺陷、自然灾害等原因，造成铁路通信行车设备不能正常运用，影响正常行车，危及行车安全，均构成设备故障。
因违反作业标准、操作规程及养护维修不当或设计制造质量缺陷、自然灾害等原因，造成铁路通信行车设备不能正常运用，影响正常行车，危及行车安全，均构成（）。
因违反作业标准、操作规程或养护维修质量不良造成的（），列电务部门故障。
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因违反作业标准、操作规程或养护维修质量不良造成的（），列电务部门故障。
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