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下列关于员工素质选拔性测评的说法，正确的有（）。

发布日期：2020-04-11

下列关于员工素质选拔性测评的说法，正确的有（）。
A

强调测评的区分功能

B

测评标准刚性弱

C

测评过程强调主观性

D

测评指标具有灵活性

E

结果体现分数或等级

试题解析

选拔性测评

选拔性测评是根据职位需要以选拔优秀人员为目的的素质测评。

中文名
选拔性测评
定义
根据职位需要以选拔优秀人员为目的的素质测评

说法

说法，读音是shuō fǎ,shuō·fǎ，汉语词语，意思是措辞。

中文名
说法
注音
ㄕㄨㄛ ㄈㄚˇ
拼音
shuō fǎ,shuō·fǎ

正确

正确，哲学名词，谓符合事实﹑规律﹑道理或某种公认的标准。与“错误”相对。

中文名
正确
词性
名词
外文名
correct
拼音
zhèng què

标签： 员工素质 选拔 测评 说法

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选拔性测评

选拔性测评的特点有（）。

下列属于选拔性测评特点的是（）。

选拔性测评的特点有（）

选拔性测评的特点有（）。

下列属于选拔性测评特点的是（）。

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