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单选题
发布日期:2020-04-11
趋势外推法
人员比率法
回归分析法
经济计量模型法
标签: 利用 惯性 原理 企业 人力资源
答案解析
正确答案: A
解析: 惯性原理是指依据过去的数据推测未来的数据。只有趋势外推法的实质是根据人力资源历史的和现有的资料,随时间变化的趋势具有连续性的原理,运用数学工具对该序列加以引申,即从过去延伸到将来,从而达到对人力资源的未来发展状况进行预测的目的。
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