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下列有关劳动者的竞业限制与补偿的说法正确的是(  )。

发布日期:2022-05-17

下列有关劳动者的竞业限制与补偿的说法正确的是(  )。
A

甲公司与张三在劳动合同和保密协议中约定了竞业限制,但未约定解除或者终止劳动合同后给予劳动者经济补偿,张三在与甲公司解约后履行了竞业限制义务,张三有权要求甲公司按照劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月平均工资的30%按月支付经济补偿

B

乙公司与李四在劳动合同和保密协议中约定了竞业限制和经济补偿,现李四与乙公司解除劳动合同。用人单位乙公司有权要求李四履行约定的竞业限制义务

C

丙公司与王五在劳动合同和保密协议中约定了竞业限制和经济补偿,王五与乙公司的劳动合同终止后,乙公司已经3个月未支付经济补偿,王五与丙公司的竞业限制自动解除

D

丁公司与赵六在劳动合同和保密协议中约定了竞业限制和经济补偿,赵六与丁公司终止劳动合同之后违反了竞业限制义务,并按照约定向丁公司支付了违约金,用人单位丁公司仍有权要求赵六按照约定继续履行竞业限制义务

标签: 劳动者 补偿 说法

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法律职业资格

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