多选题
发布日期:2021-03-18
要素图示法
问卷调查法
个案研究
面谈法
经验总结法
绩效考评,是人力资源管理的核心职能之一,是指评定者运用科学的方法、标准和程序,对行为主体的与评定任务有关的绩效信息(业绩、成就和实际作为等)进行观察、收集、组织、贮存、提取、整合,并尽可能做出准确评价的过程。是企业绩效管理中的一个环节,常见绩效考评方法包括BSC、KPI及360度考核等,主流商业管理课程将绩效考评的设计与实施作为对经理人的一项重要人力资源管理能力要求包含在内。
指标体系是指由若干个反映社会经济现象总体数量特征的相对独立又相互联系的统计指标所组成的有机整体。在统计研究中,如果要说明总体全貌,那么只使用一个指标往往是不够的,因为它只能反映总体某一方面的数量特征。这个时候就需要同时使用多个相关指标了,而这多个相关的又相互独立的指标所构成的统一整体,即为指标体系。确立综合国力指标体系,是评价综合国力的一个核心和关键的环节。指标体系涵盖的是否全面、层次结构是否清晰合理,直接关系到评估质量的好坏。
佛学术语,谓一切诸法,皆从因缘而生;缘合则成,缘散则灭,本无自性。虽无自性,非如兔角龟毛,有名无实,故名法有。
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把下面的六个图形分为两类,使每一类图形都有各自的共同特征或规律,分类正确的一项是:
人际关系的起点是指()
采用喷雾水流带电灭火,喷雾水枪可以不接地线,但要根据电压大小选好与带电体的安全距离,消防车泵压力保持()MPa。
一位患者出现外伤后,应立即采取哪种措施才能有效地防止破伤风梭菌感染()
()可以列入备用车。
试论述工人运动的兴起与高涨,为马克思主义的创立提供了阶级基础。
两方法灵敏度和特异性的比较,使用配对设计评价两方法结果的一致性可采用()
安全生产标准化达标煤矿应加强日常检查,每月至少组织开展()次。
企业社会责任体现在哪些方面?
有严重肝病的糖尿病人禁用下述哪一种降血糖药()
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