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从企业文化的视角看，企业制度不仅是强制性的规定，更是一种（），通过在制度中渗透管理理念，提高员工对制度的认同感，促使员工自觉遵守，从而实现制度向文化的转变。
治疗阴虚肺燥，干咳无痰，口干舌燥者。应首选（）。
分别流水
患者，女，56岁，上消化道出血后出现意识错乱，对时间、地点、人物的概念混乱，不能完成简单的计算。护士遵医嘱为其灌肠，此时应避免选择
画家李某将其创作的一幅油画以23万元价格卖给A公司。A公司因此取得（）
常见的伴有腓肠肌假肥大的进行性肌营养不良症的为（）
轴测轴在画图时不允许向相反的方向延长。
CT示鞍上池囊实性占位病变，囊壁可见蛋壳样钙化，增强后实性部分强化，应考虑（）。
李家辉是一家大型公司新招聘的人事助理，工作一段时间之后，他发现公司原来的工作分析是6年前做的。随着公司主营业务的转型和信息技术的发展，新的工作不断产生，而旧的工作设计不能适应需要，于是他意识到公司需要重新进行工作分析。 对于李家辉主管而言，他在编写工作规范时，应该注意的问题是（）
属于栓剂的硬化剂的是（）
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（2013）设A和B为两个相互独立的事件，且P（A）=0.4，P（B）=0.5，则P（A∪B）等于：（）
设两个相互独立的事件A和B都不发生的概率为1/9，A发生B不发生的概率与B发生A不发生的概率相等，则P（A）＝____。
若A与B为两个相互独立事件，且P（A）=0.4，P（B）=0.5，则P（A∪B）等于（ ）。[2013年真题]
若A与B为两个相互独立事件，且P（A）=0.4，P（B）=0.5，则P（A∪B）等于（ ）。[2013年真题]
若A与B为两个相互独立事件，且P（A）=0.4，P（B）=0.5，则P（A∪B）等于（ ）。[2013年真题]
设两个相互独立的事件A和B都不发生的概率为，发生B不发生的概率与B发生A不发生的概率相等，则P（A）=____.
简述列联表中两个变量相互独立的条件。
若A与B为两个相互独立事件，且P（A）=0.4，P（B）=0.5，则P（A∪B）等于（ ）。[2013年真题]
设A与B是两个相互独立的随机事件，则下列结论正确的是（ ）。
一个企业同时经营两个以上相互独立、彼此没有联系的品牌的战略称为（ ）。