单选题
在人力资源战略实施的（）模式中，高层应激励下层管理者创造性地制定和实施战略。
发布日期：2020-04-11
增长型
变革型
合作型
文化型
试题解析
战略实施
战略实施是战略管理过程第三阶段活动。把战略制定阶段所确定的意图性战略转化为具体的组织行动，保障战略实现预定目标。新战略的实施常常要求一个组织在组织结构、经营过程、能力建设、资源配置、企业文化、激励制度、治理机制等方面做出相应的变化和采取相应的行动。也涉及对被实施的战略进行评估。
- 中文名
- 战略实施
- 实现
- 企业战略目标
- 别名
- 战略执行
- 释义
- 对战略规划的实施与执行
人力资源
《人力资源》是辽宁省社会科学院主办的杂志。
- 中文名
- 人力资源
- CN
- 21-1485
- 出版地
- 辽宁沈阳市
- ISSN
- 1672-1632
- 语种
- 中文
高层
狭义的10层及10层以上的住宅建筑我们称为为高层建筑，随着社会的发展多数城市把7层及以上建筑称为高层建筑。高层住宅应设置至少2部电梯，满足高层建筑防火要求。中国多数楼盘为三十多层，市场价格一般越高越贵，但也有城市定位为中间楼层最贵。户型一般为两梯四户，两梯六户不等。
- 中文名
- 高层
- 拼音
- gāo céng
- 楼层定义
- 18及以上
- 外文名
- High Rise
- 含义
- 很高的建筑物
- 邻居
- 多层
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