单选题
发布日期:2021-03-13
招聘总成本=直接成本+间接费用
工作规范与工作说明书在内容上不能出现重叠
培训与开发的需求分析由工作任务需求分析和人员需求分析两部分组成
在制定薪酬体系的六个基本步骤中,薪酬分级和定薪在薪酬结构设计之前进行
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此试题出现在
《辽宁省人民政府关于加强全省无规定动物疫病区外引动物管理的通告》所称“外引动物”,是指从省外引进的猪、牛、羊、()。
静脉注射某药,X=60mg,若初始血药浓度为15μg/ml,其表观分布容积V为()
天台宗又称( )
randint(1,10)的功能是随机产生一个介于1和10之间的浮点数。
下列属于所有公文都必须具备的项目是( )。
挖掘机可根据作业需要进行正铲和反铲两种彤式的互换。
试述宫颈糜烂的物理治疗。
(),()和()构成的听骨链可被看成是一个杠杆系统,将声波由鼓膜传至内耳
放射治疗的种类有哪些?
现有赵某等几人都想开设自己的私人诊所,根据下面题目中叙述的情形,你认为有可能很快被准予注册,进行个体行医的是()
人力资源管理就业前景如何?
人力资源管理师什么时候可以报考?这个证书有含金量有多高?
全国人力资源管理师(四级)考试大纲:第六章劳动关系管理
全国人力资源管理师(四级)考试大纲:第五章薪酬管理
全国人力资源管理师(四级)考试大纲:第四章绩效管理
全国人力资源管理师(四级)考试大纲:第三章培训与开发
全国人力资源管理师(四级)考试大纲:第二章人员招聘与配置
全国人力资源管理师(四级)考试大纲:第一章人力资源规划
全国人力资源管理师(三级)考试大纲:第四章绩效管理
全国人力资源管理师(三级)考试大纲:第三章培训与开发