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全面薪酬战略的主要特征包括（）有效沟通和富于创新。

发布日期：2020-04-13

全面薪酬战略的主要特征包括（）有效沟通和富于创新。
A

战略视角

B

富有弹性

C

有效激励

D

利于竞争

E

提高效率

试题解析

全面薪酬战略

全面薪酬战略是指公司为达到组织战略目标奖励做出贡献的个人或团队的系统。它关注的对象主要是那些帮助组织达到组织目标的行动、态度和成就，它不仅包括传统的薪酬项目，也包括对员工有激励作用的能力培养方案、非物质的奖励方案，等等。“全面薪酬战略”的关键就在于设计正确的奖酬计划组合，将传统的薪资项目和新型的奖酬项目结合起来，最大限度地发挥薪酬对于组织战略的支持功效。

中文名
全面薪酬战略
属性
公司为达到组织

主要特征

主要特征( distinguishing features; traits distinctif）法规丹纳用语。

中文名
主要特征
外文名
distinguishing features

包括

包括是现代汉语词汇，表示包含;总括。例如语文教学应该包括听、说、读、写四项，不可偏轻偏重；我说 ‘大家’，自包括你在内。

拼音
bāo kuò
注音
ㄅㄠ ㄎㄨㄛˋ
词目
包括
同义词
包罗

标签： 薪酬 战略 主要特征 包括 沟通

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