单选题
发布日期:2020-04-10
100%
150%
200%
300%
用人单位是指具有用人权利能力和用人行为能力,运用劳动力组织生产劳动,且向劳动者支付工资等劳动报酬的单位。21世纪,适用《劳动法》的用人单位包括:企业、个体经济组织、民办非企业单位、国家机关、事业组织、社会团体。
劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系的法律规范的总称。各国劳动法的表现形式不同,但大都包括以下基本内容:劳动就业法,劳动合同法,工作时间和休息时间制度,劳动报酬,劳动安全与卫生的程,女工与未成年工的特殊保护制度,劳动纪律与奖惩制度,社会保险与劳动保险制度,职工培训制度,工会和职工参加民主管理制度,劳动争议处理程序以及对执行劳动法的监督和检查制度等。劳动法最早属于民法的范围,十九世纪以来,随着工业革命的发展,劳动法在各国的法律体系中日益占有重要的地位,并逐渐脱离民法而成为一个独立的法律部门。1802年,英国议会通过了世界上第一部劳动法——《学徒健康与道德法》,禁止纺织厂使用9岁以下的学徒,并规定工作时间每日不得超过12小时,同时禁止做夜班。十月革命后,1918年苏维埃政府颁布了世界上第一部社会主义劳动法典,并于1922年颁布了新的《苏维埃劳动法典》。早在1931年11月
工作,是一个汉语词语,具有动词、名词两种词性。作为动词用有操作、行动、运转、运作等意思。作为名词用有工程、制作、业务、任务、职业、从事各种手艺的人等意思。工作的概念是劳动生产,主要是指劳动。一个人的工作是他在社会中所扮演的角色。在社会主义国家,工作是社会分工中每个劳动者体现社会价值和自我价值的角色定位。所谓工作就是劳动者通过劳动(包括体力劳动和脑力劳动)将生产资料转换为生活资料以满足人们生存和继续社会发展事业的过程。一个人从事什么工作,由其所处社会环境和个人能力(包括认知)共同决定,因此不能用有色眼镜去看一个人所从事的工作。
题王网让考试变得更简单
扫码关注题王,更多免费功能准备上线!
此试题出现在
其他考试
()预订,确保了饭店在预订宾客不抵店入住的情况下仍有收益。
筛分是指破粉碎后的物料,通过一定的筛孔,使不同粒度的物料进行分离的()过程。
简述事故树分析法的功能及其优点。
植物花的结构对物种鉴定的意义?
某同学大学三年级时在某行申请了国家助学贷款,四年级时因病于当年10月休学一年,一年后继续上学,在休学期间,国家财政给其贴息。()
本根
世界银行集团的机构组成不包括( )。
操作化是社会调查中测量社会现象的关键一环,在社会调查中有着极为重要的作用。
欲比较血红蛋白与空腹血糖值这两组数据的变异程度,宜采用()。
解理
暂无相关推荐~
根据《劳动法》规定,用人单位安排李某中秋节工作,用人单位应当支付的工资报酬不低于工资的比例是()。
根据《劳动法》规定,用人单位安排李某中秋节工作,用人单位应当支付的工资报酬不低于工资的比例是()
按照《劳动法》的规定,用人单位设立的劳动争议调解委员会由()、用人单位代表和企业工会代表组成。
《劳动法》规定,用人单位对从事有职业危害作业的劳动者,应当定期进行()检查。
劳动法规定:用人单位对从事有职业危害作业的劳动者,应该定期进行()检查。
依据《劳动法》的规定,用人单位支付劳动者工资时,应当符合下列哪(一)些规定:( )
《劳动法》规定,用人单位安排劳动者每月的加班时间不得超过()。
《劳动法》规定,用人单位安排劳动者每月的加班时间不得超过()
《劳动法》规定,用人单位安排劳动者每月的加班时间不得超过()。
《劳动法》规定,用人单位安排劳动者每月的加班时间不得超过()。