问答题
简述组织文化类型对员工职业管理模式的影响？
发布日期：2020-04-11
试题解析
文化类型
文化类型是由于自然环境和生存方式差异，以及观念、信仰、兴趣、行为、习惯、智力发展方向和心理性格不同而形成的具有相似文化特征或文化素质的地理单元。
- 中文名
- 文化类型
- 属性
- 名词
- 外文名
- cultural type
- 类别
- 物质和精神财富
员工
员工，是指企业（单位）中各种用工形式的人员，包括固定工、合同工、临时工，以及代训工和实习生。现代单位的员工跟以往比较有很大的不同，他们的素质相对比较高，知识性强。
- 中文名
- 员工
- 概述
- 指
- 特点
- 创造性强
- 外文名
- employee、staff、workforce、personnel
- 包括
- 固定工
简述
简述是一个汉语词汇，意思是用简要的语言陈述，描述或总结。
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