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一般来说,只要绩效管理体系满足( )三个方面就可以认为它是有效的。

发布日期:2021-03-13

一般来说,只要绩效管理体系满足( )三个方面就可以认为它是有效的。
A

实用性

B

准确性

C

可接受性

D

敏感性

E

可靠性

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