此试题出现在
提高国民素质，培养社会主义现代化事业建设人才的奠基工程是（）。
区域生态适宜性评价方法不包括（ ）。
上市公司将本次配股募集资金用于国家重点项目和技改项目的,如发起人承诺足额认购配股,不受配股发行数量不得超过该公司前一次发行并募足股份后其普通股股份总数30%的限制。（ ）。
2010年4月，某市劳动行政部门在对甲公司进行例行检查时，发现甲公司存在以下问题：（1）张某自2009年4月1日起开始在甲公司工作，张某的月工资为3000元。甲公司起初拒绝与张某订立书面劳动合同，在张某多次请求下，直到2009年7月1日，甲公司才与张某签订了书面劳动合同。（2）2009年9月1日，甲公司与曹某的2年期劳动合同到期。曹某提出，由于自己与甲公司已经连续订立了2次固定期限劳动合同（合同订立日期分别为2005年9月1日、2007年9月1日），而且自己在劳动合同履行期间没有不良表现，因此，甲公司应当与自己订立无固定期限的劳动合同。（3）2009年4月1日，甲公司与孙某订立了1年期劳动合同，双方约定了试用期，试用期满月工资为1200元。甲公司相同岗位最低档工资为1100元，当地最低月工资标准为1000元。（4）2009年6月1日，实际工作年限为8年、在甲公司已经工作4年的杨某因病请长假休息。杨某的月工资为2000元，病休期间，甲公司向杨某支付的病假工资为600元，当地最低工资标准为800元。2009年8月1日，甲公司与杨某于3年前订立的固定期限劳动合同到期，甲公司提出解除劳动合同。（5）2009年8月1日，甲公司与李某5年期的劳动合同到期，李某向甲公司提出维持原劳动合同的条件续订劳动合同，遭到甲公司的拒绝。李某自2004年8月1日起在甲公司工作，李某的月平均工资为6000元。（6）2009年12月1日，甲公司书面通知正在哺乳期的郑某解除尚未到期的劳动合同。郑某自2004年1月1日起在甲公司工作，郑某的月平均工资为3000元。已知：上述所有劳动者的月平均工资既不低于当地最低工资标准，也不高于本地区上年度职工月平均工资的3倍。要求：根据上述资料，分析回答下列第1~6小题。根据本题要点（3）所提示的内容，下列表述中，符合规定的是（）。
下列哪个少数民族大部分有不吃飞禽和鱼的习惯（ ）。
车站与线路所之间的区间称为区间。
明清科举正式考试为三级。即乡试、（）和殿试。殿试的结果分为三甲：一甲为（），二甲为赐进士出身，三甲为赐同进士出身。
简述霍夫斯泰德对文化维度理论的概念和特征的理解。
敷设于楼板找平层中的给水管道的外径不得大于（）。
存储器具有记忆能力，而且任何时候都不会丢失信息。
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