单选题
配置劳动力资源的基础性调节手段是()。
发布日期：2021-10-31
A
劳动者自主择业
B
政府促进就业
C
市场机制
D
用人单位自主用人
试题解析
劳动力资源
劳动力资源是指一个国家在一定时期内，全社会拥有的在劳动年龄范围内、具有劳动能力的人口总数。劳动年龄的范围，各国不尽相同。按照我国现行规定，劳动年龄的范围为男16—60岁，女16—55岁 (工人为50周岁)。虽然在劳动年龄范围，但已丧失劳动能力而不能参加社会劳动者，如残废者、精神病患者、严重慢性病患者等，不应计算在劳动力资源内。
- 中文名
- 劳动力资源
- 定义
- 指一个国家或地区，在一定时点或时期内，拥有的劳动力的数量和质量劳动者的生产技术、文化科学水平和健康状况]的总和的
手段
手段是一个汉语词汇，拼音：shǒu duàn，意思是本领；技巧，为达到某种目的而采取的方法和措施，指待人处世所用的不正当的方法，手面，排场。指处事、用钱大手大脚，工具设备。
- 中文名
- 手段
- 近义词
- 手腕
- 解释
- 本领；
- 外文名
- measure
- 注音
- shǒu duàn
- 来源
- 宋
调节
通过系统状态的反馈自动校正系统的误差，使诸如速度、温度、电压或位置等参量保持恒定或在给定范围之内的过程。调节须以反馈为基础，而控制则包括以反馈为基础的闭环控制和无反馈的开环控制。
- 中文名
- 调节
- 基本释义
- 通过状态的反馈自动校正系统误差
- 归属学科
- 控制论
- 外文名
- regulation
- 基础
- 反馈
- 研究领域
- 人工智能；自动化控制
标签： 配置劳动力资源的基础性调节手段
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