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人员测评的指标体系包括()

发布日期:2021-10-08

人员测评的指标体系包括()
A

测评指标

B

测评要素

C

测评内容

D

评分标准

E

测评客体

试题解析

指标体系

指标体系是指由若干个反映社会经济现象总体数量特征的相对独立又相互联系的统计指标所组成的有机整体。在统计研究中,如果要说明总体全貌,那么只使用一个指标往往是不够的,因为它只能反映总体某一方面的数量特征。这个时候就需要同时使用多个相关指标了,而这多个相关的又相互独立的指标所构成的统一整体,即为指标体系。确立综合国力指标体系,是评价综合国力的一个核心和关键的环节。指标体系涵盖的是否全面、层次结构是否清晰合理,直接关系到评估质量的好坏。

中文名
指标体系
性质
体系
外文名
IndicationSystem-IS
特征
若干个相互联系所组成的

人员测评

人员测评是指通过履历判断,答卷考试,心理测试,面试,情景模拟,评价中心技术等多种科学的方法对人员进行测量和评定。

中文名
人员测评
基本概念
运用数学原理进行定量描述
包括
人员素质的测量和评定
测评功能
甄选和评定功能

包括

包括是现代汉语词汇,表示包含;总括。例如语文教学应该包括听、说、读、写四项,不可偏轻偏重;我说 ‘大家’,自包括你在内。

拼音
bāo kuò
注音
ㄅㄠ ㄎㄨㄛˋ
词目
包括
同义词
包罗

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