单选题
发布日期:2023-03-18
①②③④
①②④⑤
②③④⑤
①②③④⑤
员工福利是企业人力资源薪酬管理体系的重要组成部分,是企业或其他组织以福利的形式提供给员工的报酬。
人员,读作【rén yuán】,汉语词汇。通常指受雇的人的整体(如在一个工厂、办公室或组织机构内),或者担任某种工作或某种职务的人。人员近义人士也可,比如:各界人士也代表各种人员。
面临,读音为miàn lín,汉语词语,意思是面对。
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运维优化期间,我们的优化基础不来自以下几个方面()
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总体来看,员工福利主要是对于企业所面临的人员损失风险进行管理。企业所面临的人员损失风险包括()。①养老风险②丧失劳动能力风险③辞职风险④死亡风险⑤再就业风险
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自2008年1月1日起我国企业所得税实行内外两个企业所得税的“合并统一”改革,中国新企业所得税实行()统一税率。
某中型国企,目前正处于成熟稳定期,所处行业市场处于类似完全竞争状态,拟加强员工福利管理,更好的激发员工的工作热情。根据该企业所属的市场竞争环境,该企业所采取的福...
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下列关于企业财务管理与员工福利计划的说法中,正确的是()。 ①尽管企业之间存在着很多差异,但是每个企业所进行的财务管理的基本环节大致相同 ②财务管理的基本环节包...