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单选题

总体来看,员工福利主要是对于企业所面临的人员损失风险进行管理。企业所面临的人员损失风险包括()。①养老风险②丧失劳动能力风险③辞职风险④死亡风险⑤再就业风险

发布日期:2023-03-18

总体来看,员工福利主要是对于企业所面临的人员损失风险进行管理。企业所面临的人员损失风险包括()。①养...
A

①②③④

B

①②④⑤

C

②③④⑤

D

①②③④⑤

试题解析

员工福利

员工福利是企业人力资源薪酬管理体系的重要组成部分,是企业或其他组织以福利的形式提供给员工的报酬。

中文名
员工福利
所属体系
薪酬体系
外文名
Employee benefits
发行机构
企业或公司

人员

人员,读作【rén yuán】,汉语词汇。通常指受雇的人的整体(如在一个工厂、办公室或组织机构内),或者担任某种工作或某种职务的人。人员近义人士也可,比如:各界人士也代表各种人员。

中文名
人员
汉语拼音
rén yuán
外文名
Staff
出处

面临

面临,读音为miàn lín,汉语词语,意思是面对。

中文名
面临
释义
面对
拼音
miàn lín
注音
ㄇㄧㄢˋ ㄌㄧㄣˊ

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此试题出现在

中级员工福利规划师

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