某病房楼工程，地下1层，地上12层，框架剪力墙结构，施工单位中标后正常组织了施工，结构施工至五层时，市安监站对该项目进行了全面检查，检查过程中发生了以下事件： 事件一：在施工现场检查时检查人员发现：临时木工加工棚面积约90m2，配置了2只灭火器，场区消防水进口在东北角，有一处手提式灭火器直接放在仓库的地面上，现场消防车道的宽度为3．8m；针对上述情况检查人员要求整改。 事件二：在生活区检查时发现：食堂师傅正在做饭，在离灶台2．0m处放置了液化气瓶，有个别宿舍工人围着电炉取暖。 事件三：检查人员在检查资料时发现，项目部在工人施工作业前消防安全技术交底不完善。 指出事件一中的不妥之处，分别写出正确做法。

[单选题]确定职业病的前提是（）

[单选题]（）是用来衡量缺货的程度及其影响的指标。

[问答题]作为化工界老大的杜邦公司在很多方面都独具特色。其中，公司为每一位员工提供独特的培训尤为突出。 杜邦公司拥有一套系统的培训体系。虽然公司的培训协调员只有几个人，但他们却把培训工作开展得有声有色。每年，他们会根据杜邦公司员工的素质、各部门的业务发展需求等拟出一份培训大纲，上面清楚地列出该年度培训课程的题目、培训内容、授课时间及地点等，并在年底前将大纲分发给杜邦各业务主管。各业务主管根据员工的工作范围，结合员工的需求，参照培训大纲为每个员工制定一份培训计划，员工会按此计划参加培训。在培训结束后，员工定期反馈培训效果。 杜邦公司还给员工提供平等的、多元化的培训机会，每位员工都有机会接受像公司概况、商务英语写作、有效的办公室工作等内容的基本培训。公司还很重视对员工潜能的开发，根据员工不同的教育背景、工作经验、职位需求提供不同的培训，培训范围从前台接待员的“电话英语”到高级管理人员的“危机处理”。此外，如果员工认为社会上的某些课程会对自己的工作有帮助，就可以向主管提出，公司就会合理地安排人员进行培训。 对杜邦公司拟定培训大纲所属阶段，没有帮助的是什么。

[多选题]CIR出入库检测设备调度命令功能测试方法（）

[问答题]《教育法》第29条第4款规定： “以适当的方式--了解受教育者的学业成绩---”的义务，结合实际来谈，为什么把学生的学业成绩上升到了法律保护的形式？

[单选题]购买子公司少数股权支付的现金，应该作为（）。

[填空题]高于大气压的压力用（）丈量。

[单选题]下列关于区间一般疏散说法错误的是（）

[单选题]引导手信号显示时机为（）。

[单选题]女性，54岁，乏力、厌食、恶心1个月余，心悸伴少尿1周。体检：贫血面容，消瘦，血糖14mmol／L，尿蛋白（++）。最可能的诊断是（）。

2022年度甘肃省二级建造师执业资格考试合格标准及电子成绩合格证明办理的通知

2022年度二级建造师执业资格考试补考工作的通知

2022年度二级建造师执业资格考试考后人工核查公告

山西省住房和城乡建设厅关于做好2022年度二级建造师考试资格审核工作的通知

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甘肃省2022年度二级注册建造师执业资格考试成绩合格人员公示