实践性原则

实践性原则是指人们在进行创造性思维的过程中，必须参与实践，必须在实践中促进思维能力的进一步发展，在实践中检验思维成果的正确性。没有实践，思维的发展就失去了动力，就不会有创造性的思维。没有实践，创造性思维其他原则就会变形或是被误用，比如独立性原则，就会变成“孤癖性”原则，求异性就会变成主观中的多样性，跳跃性就会变成臆想中的胡乱联系。所以，实践性原则是创造性思维中的根本原则，它的贯彻、实行与否，直接关系到其他原则的贯彻与否，并且它统摄着其他原则。

思想工作是关于解决人的思想问题的工作。人事管理工作经过长期实践摸索所形成的特有的一种工作。从人事心理学的角度看，思想工作是通过把社会的需要、人民的需要转化为个体需要，使个人利益符合社会利益，使个人目标与公众目标结合起来，从而使其积极进取，工作卓有成效的育人的工作。因此，做思想工作的人应遵循下述的原则：(1)真实原则，思想工作的内容必须是真实的道理和事实，即以真理教育人，以事实说服人;(2)诚恳原则，做思想工作的人，态度必须诚恳;(3)耐心原则，思想工作不能简单急躁，要允许反复，耐心等待，不要急于求成;(4)区别对待原则，思想工作应因人而异，要有针对性，不能千篇一律;(5)表扬为主的原则;(6)启发自觉的原则;(7)及时性原则;(8)治本原则，即以四项基本原则的立场、观点、方法观察问题，解决问题，帮助人们树立正确的世界观与人生观;(9)实践性原则;(10)灵活性原则。思想工作的方法很多，有学