单选题
以下哪项雇用程序能够对求职申请中所提供信息的正确性进行最好的控制？（）
发布日期：2020-04-11
A
要求申请者在提交申请的同时提供非正式的成绩单复印件，作为他们教育背景的证明.
B
招聘单位给参加最后一轮选拔的第一名申请者的上一个就职单位打电话，证实他们的就职时间长短和职位情况
C
证明申请者品行特点的推荐信必须直接邮寄给招聘单位，而不能由申请者提交
D
要求申请者签署申请表中的信息是真实而正确的，作为对申请表中信息真实性的确认
试题解析
雇用
雇用，读音gù yòng，汉语词语，意思为用货币购买劳动。
- 中文名
- 雇用
- 外文名
- employ；hire
- 拼音
- gù yòng
- 注音
- ㄍㄨˋ ㄩㄥˋ
申请
申请，汉语词语，拼音shēn qǐng，向上级说明理由，提出请求，中性词。
- 中文名
- 申请
- 拼音
- shēn qǐng
- 出处
- 《晋书·刘毅传》
- 外文名
- apply
- 含义
- 向上级或有关部门提出请求
- 词性
- 中性
求职
求职，是利用自己所学的知识和技能，来向企事业单位寻求为其创造物质财富和精神财富，获取合理报酬，作为物质生活来源的一种过程。
- 中文名
- 求职
- 拼音
- qiú zhí
- 外文名
- job wanted/looking job
- 过程
- 物质生活来源的一种过程
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