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单选题

员工工资时间卡与人力资源部门的记录和报告的交叉验证对比可以使内部审计师得出:()

发布日期:2021-03-12

员工工资时间卡与人力资源部门的记录和报告的交叉验证对比可以使内部审计师得出:()
A

仅仅按工作时间支付报酬给员工

B

员工是真实的雇员

C

按适当的比例支付报酬给员工

D

人力资源部门的记录与薪酬会计核算记录一致

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此试题出现在

内部审计师(CIA)

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在黑白底片或照片中,除去金属银的方法通常是先使用氧化剂使金属银被氧化,()

进行合同分析的原因有()。

在外部设备中,扫描仪属于(  )。

皇朝贸易公司总经理办公室的秘书是李丽,她聪明能干,在公司深受重用。她经常与罗浪斯公司的总经理秘书陈珍妮在一起游玩。两家都进行皮革进出口贸易。虽然两人的性格完全不一样,李丽热情开朗,乐于助人,陈珍妮温柔沉静,内向含蓄,两人几乎是无话不谈的好朋友。 在一次闲聊时,陈珍妮说最近的心情不太好,因为公司生意一直不佳,总经理急得茶饭不思,并且常常把气出在她的身上。李丽说:“你也不要太在意,我们做秘书的要自己调节心情。我们公司的成绩倒不错,我们经理在今天上午就签定了一个合作意向书,有上千万元。如果这笔生意做成,可以赚进一百多万元。我没法告诉你详细情况。但这次谈判确实非常顺利。”李丽一边说,一边沉浸在谈判成功的喜悦之中。 过了几天,李丽跟随总经理去白天鹅宾馆与德国某贸易代表团签定正式合同时,超过了约定时间,还不见代表团的影子。后来德国某公司长驻中圉的代表打来电话说:“代表团已与昨天回国,就在昨天上午与贵市的罗浪斯公司签定了购货合同,价格低于贵公司百分之十。” 皇朝贸易公司上下都非常沮丧,李丽更是懊恼无比,她想没有提醒总经理及时采取快速行动,也责怪自己没有时时注意德国代表团的动向。令她百思不得其解的:罗浪斯公司是怎样获取德国代表团的情报的?他们是如何抢走生意的? 企业的机密有哪些?

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