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多选题

下列情形中,属于劳动争议仲裁时效中断的是()。

发布日期:2021-03-13

下列情形中,属于劳动争议仲裁时效中断的是()。
A

当事人能够证明因不可抗力等客观原因无法申请仲裁

B

一方当事人向对方当事人主张权利

C

一方当事人向有关部门请求权利救济

D

对方当事人同意履行义务

E

限制民事行为能力劳动者的法定代理人尚未确定

试题解析

仲裁时效中断

仲裁时效中断是指在仲裁时效进行之中,申请仲裁,权利人要求或者义务人同意履行义务使得原来以过的时效期间统归无效,待时效中断事由消除后,仲裁时效期间重新起算的一种法律现象。

中文名
仲裁时效中断
来源
《劳动争议调解仲裁法》
过程
申请仲裁
法律后果
申请调解

劳动争议

劳动争议,是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷,即劳动者与所在单位之间因劳动关系中的权利义务而发生的纠纷。根据争议涉及的权利义务的具体内容,可将其分为以下几类:1.因确认劳动关系发生的争议;2.因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;3.因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;4.因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;5.因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;6.法律、法规规定的其他劳动争议。起诉状有:劳动争议起诉状(争议)和民事起诉状(纠纷)。劳动关系有:事实劳动关系(争议)和劳动合同关系(纠纷)。劳动者(打工者)维权,首先确认是否存在劳动关系,光有双方盖章签字的劳动合同也未必有劳动关系,未用工的劳动合同就不存在劳动关系。劳动关系有事实劳动关系(法律关系为劳动关系,案由劳动争议)和劳动合同关系(未用工的

中文名
劳动争议
拼音
láo dòng zhēng yì
处理机构
被告所在地仲裁委员会
外文名
Labor dispute
管辖原则
地域管辖,级别管辖

情形

情形,拼音是qíng xing,汉语词语,是指事物的内在状况及其表现出来的样子。

中文名
情形
近义词
情况
出处
拼音
qíng xing
英译
condition
释义
是指事物的内在状况及其表现出来的样子

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