多选题
发布日期:2021-03-12
亲自行使代理权
委托别人代为行使代理权
要忠实谨慎的对待
转移自己的风险
不可以擅自披露客户的信息
代理权是能够据之进行代理并使行为的效力直接归属于被代理人的权限。代理权并不属于民事权利,而是一种权限、资格或法律地位。在代理关系中,代理权的最为重要,不仅代理人的地位取决于它,而且代理人代理民事法律行为的范围,也取决于代理权。
行使,读音xíng shǐ,汉语词语,意思是使用;履行。
代为,男,中共党员,在职研究生,高级会计师,现任北京市测绘设计研究院总会计师。
题王网让考试变得更简单
扫码关注题王,更多免费功能准备上线!
此试题出现在
纳税评估模块中,对初评结果审阅时,左侧列表中显示()。
鉴赏《作品52号》?
二尖瓣关闭不全时首先受影响的是()。
在学习需要的类型中,同类个体或集体通过相互比较而显示出来的差距是()。
流动性匹配率的最低监管标准为不低于( )(2019新)
2010年4月,某市劳动行政部门在对甲公司进行例行检查时,发现甲公司存在以下问题:(1)张某自2009年4月1日起开始在甲公司工作,张某的月工资为3000元。甲公司起初拒绝与张某订立书面劳动合同,在张某多次请求下,直到2009年7月1日,甲公司才与张某签订了书面劳动合同。(2)2009年9月1日,甲公司与曹某的2年期劳动合同到期。曹某提出,由于自己与甲公司已经连续订立了2次固定期限劳动合同(合同订立日期分别为2005年9月1日、2007年9月1日),而且自己在劳动合同履行期间没有不良表现,因此,甲公司应当与自己订立无固定期限的劳动合同。(3)2009年4月1日,甲公司与孙某订立了1年期劳动合同,双方约定了试用期,试用期满月工资为1200元。甲公司相同岗位最低档工资为1100元,当地最低月工资标准为1000元。(4)2009年6月1日,实际工作年限为8年、在甲公司已经工作4年的杨某因病请长假休息。杨某的月工资为2000元,病休期间,甲公司向杨某支付的病假工资为600元,当地最低工资标准为800元。2009年8月1日,甲公司与杨某于3年前订立的固定期限劳动合同到期,甲公司提出解除劳动合同。(5)2009年8月1日,甲公司与李某5年期的劳动合同到期,李某向甲公司提出维持原劳动合同的条件续订劳动合同,遭到甲公司的拒绝。李某自2004年8月1日起在甲公司工作,李某的月平均工资为6000元。(6)2009年12月1日,甲公司书面通知正在哺乳期的郑某解除尚未到期的劳动合同。郑某自2004年1月1日起在甲公司工作,郑某的月平均工资为3000元。已知:上述所有劳动者的月平均工资既不低于当地最低工资标准,也不高于本地区上年度职工月平均工资的3倍。要求:根据上述资料,分析回答下列第1~6小题。根据本题要点(2)所提示的内容,下列表述中,错误的是()。
什么是立地?什么是立地分类、立地条件类型、立地指数?
Diameter路由代理(DRA)在Cx接口支持基于哪个AVP进行寻址?
对关节活动度的检查,下列不正确的是()
“国有资金投资为主”的工程是指国有资金占总投资额(),或虽不是50%,但国有资产投资者实质上拥有控股权的工程。