单选题
公司准备实行弹性工作制，有的人说：“我更习惯朝九晚五的工作制度，这样能与我的家人保持一致的步调。”对变革做出这种反应的人属于（）。
发布日期：2021-07-07
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试题解析
弹性工作制
弹性工作制是指在完成规定的工作任务或固定的工作时间长度的前提下，员工可以灵活地、自主地选择工作的具体时间安排，以代替统一、固定的上下班时间的制度。在欧美，超过40%的大公司采用了“弹性工作制”，其中包括施乐公司、惠普公司等著名的大公司；在日本，日立制造所、富士重工业、三菱电机等大型企业也都不同程度地进行了类似的改革。在中国，也涌现出越来越多试行该种制度的工厂和企业。2014年起，韩中央政府和地方政府将实施“5小时弹性工作制”，让员工灵活安排工作时间。
- 中文名
- 弹性工作制
- 主要形式
- 建立自主型组织结构
- 缺点
- 管理人员的计划和控制较为麻烦
- 类别
- 工作制度
- 优点
- 减少缺勤率、迟到率和员工的流失
- 制定国家
- 中国
人说
《人说》是刘耳朵演唱的歌曲，由刘耳朵、杨洛作词，刘耳朵作曲，收录于《狗说》专辑中。
- 中文名
- 人说
- 歌曲原唱
- 刘耳朵
- 谱曲
- 刘耳朵
- 所属专辑
- 狗说
- 填词
- 刘耳朵、杨洛
实行
歌曲《实行》，张小宁演唱版。 所属专辑《每天》。
- 中文名
- 实行
- 歌曲原唱
- 张小宁
- 谱曲
- 李庚桐
- 音乐风格
- 流行
- 贝司
- 赵浩成
- 监制
- 李庚桐
- 所属专辑
- 每天
- 填词
- 佚名、李庚桐
- 编曲
- 张继旗
- 歌曲语言
- 华语
- 混音
- 郝宇
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