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多选题

劳务工资纠纷应急预案中,各项目部劳务管理人员要认真观察本项目作业人员的(),认真做好思想政治工作。

发布日期:2021-10-27

劳务工资纠纷应急预案中,各项目部劳务管理人员要认真观察本项目作业人员的(),认真做好思想政治工作。
A

人员流动动态

B

思想动态

C

异常动态

D

平时动态

E

工作动态

试题解析

劳务工资

是指劳务提供者通过劳务和活动取得的货币报酬。按取得工资的形式可分为计件工资和计时工资;按劳务价值的观点可分为创造价值的劳务工资,和不创造价值的劳务工资;按国民收入分配过程,可分为初次分配工资和再次分配工资。劳务工资的高低,决定于劳务工作者向社会提供的劳务数量和质量,社会对劳务的需求量。

中文名
劳务工资
形式
计件工资和计时工资
定义
劳务提供者通过劳务的货币报酬
观点
创造价值的劳务工资

管理人员

管理人员是指在组织中行使管理职能、指挥或协调他人完成具体任务的人,其工作绩效的好坏直接关系着组织的成败兴衰。

中文名
管理人员
实质
高层人员
优点
工作绩效
提供
组合管理知识的一种有益的

劳务

劳务(labour service),以活劳动形式为他人提供某种特殊使用价值的劳动。这种劳动不是以实物形式,而是以活劳动形式提供某种服务。这种服务可以是满足人们精神上的需要,也可以是满足人们物质生产的需要。

中文名
劳务
释义
劳动力
出处
拼音
láo wù
注音
ㄌㄠˊ ㄨˋ
英译
labour service

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