移动端

  • 题王微信公众号

    题王微信公众号

    微信搜“题王网”真题密题、最新资讯、考试攻略、轻松拿下考试

多选题

属于职业生涯设计方法的是()

发布日期:2021-03-23

属于职业生涯设计方法的是()
A

职业测评法

B

典型人物分析法

C

实地参观考察法

D

预测法

试题解析

个人职业生涯设计

个人职业生涯设计是指个人在掌握自己职业兴趣、爱好、特长的前提下并认真分析自己性格、能力、特点和内外部环境因素的基础上,结合自己所学专业及知识技能结构,以实现个人发展的成就最大化为目的而做出的行之有效的安排。职业生涯包括一个人从职业学习开始到职业劳动,以至最后结束这一生的职业工作所经历的全部过程。

中文名
个人职业生涯设计
性质
有了定位和目标后的具体执行设计
别名
职业通道设计
职业规划
职业定位,职业目标,职业通道

属于

属于,动词,归于某一方面;为某一方面所有。如最后的胜利一定属于我们。

中文名
属于
解释
归于某一方面
拼音
shǔ yu
记载
《左传·成公七年》

方法

从广义上讲:方法是解决问题的条件【解决问题就是使问题发生改变,使其达到所需标准】。方法的本质是一个据有性质的框架,此框架的性质决定需要解决的问题怎样随着需要解决问题方面的能量【这里指广义上的能量】改变而改变。不同方法相对于解决的问题的框架不同,所以不同方法解决问题的效率不同。

中文名
方法
中文造句
我需要想到解决这个问题的方法
外文名
method
含义
解决问题的条件

题王网让考试变得更简单

扫码关注题王,更多免费功能准备上线!

此试题出现在

公共事业技能鉴定考试

劳动保障协理员

去刷题
热门试题热门资讯 相关试题

暂无相关推荐~