单选题
发布日期:2021-06-23
频繁的给予评估并作相应指导,而非仅仅评价。
教育所有人员从经理人员角度而不是从各下属角度看待组织。
避免业绩评价使下属失望。
缩短交谈时间,以免使不愉快情形持续。
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