济南职工上班路上自己摔伤算工伤吗?
发布日期:2020-04-14
试题解析
职工
职工,旧时指工人。通指我国企事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的劳动者、工作人员。
- 中文名
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职工
- 拼音
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zhí gōng
- 相关法律
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工会法
- 外文名
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wokers
- 解释
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以工资收入为主要生活来源
- 相关优待
-
社会保险、公积金
工伤
工伤范围是工伤认定的前提,一般由法律直接规定。各国及地区的工伤保险法律以及国际劳工公约对工伤范围的规定主要采取以下几种立法模式:概括式立法模式、列举式立法模式、混合式立法模式。我国《工伤保险条例》对工伤范围采取列举式立法模式,通过肯定性列举和否定性列举相结合的方式,明确了我国《工伤保险条例》拟规范的工伤范围。
- 中文名
-
工伤
- 定刑依据
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民商法
- 外文名
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occupational injuries
上班
上班原指公务人员出勤退勤,后广泛用于民间公司职员之出退勤。上班源于宋代,全称为“上朝班”。宰相去工作为“上朝”,其他阁员没有资格上朝,就叫“上班”,尤其是诸班值,三司使的官吏,他们的工作通称为“上班“。
- 中文名
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上班
- 拼音
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shàng bān
- 外文名
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Go to work
- 基本解释
-
按时去
正确答案:
根据《工伤保险条例》第十四条第六款规定在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。山东省贯彻《工伤保险条例》实施办法中规定,职工上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,申请人应提交公安交通管理部门或其他相关部门出具的事故责任认定证明。职工如果在上下班途中发生事故要申请工伤,需向交警部门报案,并提供公安交通管理部门或其他相关部门出具的事故责任认定证明,证明自己在事故中不占主要责任。因此,因个人原因摔倒导致的伤害,不符合此类工伤所需的全部条件,不能认定为工伤。如有疑问,请拨打济南社会保障局服务热线12333。
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