移动端
微信搜“题王网”真题密题、最新资讯、考试攻略、轻松拿下考试
填空题
发布日期:2020-04-11
标签: 冲突 根源 包括 4种
答案解析
正确答案: 异化的合法化、客观利益差异、雇佣关系的性质、劳动合同的性质
解析: 暂无解析
题王网让考试变得更简单
扫码关注题王,更多免费功能准备上线!
此试题出现在
其他考试
[单选题]Do you want to wait? Five days()too long for me to wait.
[单选题]钢柱站台上的基础标高要高出站台面()。
[多选题]在宏观调控中,金融手段调控的主要对象是( )。
[多选题]链式编码的优点有:()。
[填空题]在农村,开发人力资源最有效的措施是()。
[单选题]( )作为管理的载体和基本途径,对管理具有基础性和工具性的意义,是管理的核心要素。
[不定项题]关于劳动合同终止的经济补偿的说法,正确的是( )。
[名词解释题]紧迫
[多选题]影响热传导的因素有()。
[问答题]如何防止钻具粘扣?
暂无相关推荐~
[多选题]冲突的根本根源包括()。
[单选题]冲突的根本根源包括()。
[单选题]冲突的根本根源不包括( )。
[填空题]冲突的根本根源包括4种:()。
[单选题]冲突的背景根源包括()。
[多选题]冲突的根本根源包括哪些方面()
[填空题]冲突的根源可以分为“()”和“()”。
[单选题]一切历史冲突的根源在于()。
[问答题]组织中产生冲突的根源有哪些?
[单选题]下列哪种根源不是冲突的背景根源?()