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多选题

在人力资源需求预测方法中,属于定性分析的方法是( )。

发布日期:2021-03-13

在人力资源需求预测方法中,属于定性分析的方法是( )。
A

主观判断法

B

比率分析法

C

回归分析法

D

德尔菲法

E

时间序列分析法

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有较强的市场营销管理能力和经验的企业可以采用长渠道或间接渠道,更好的利用中间商的优势。

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