单选题
战略性人力资源管理与传统人力资源管理的最大区别在于（）。
发布日期：2020-04-11
出现了专门的人力资源管理部门
人作为资源对组织而言越来越重要
将人力资源管理与企业战略联系起来
确保人力资源能够满足企业发展需要
试题解析
战略性人力资源管理
战略性人力资源管理是组织为达到战略目标，系统地对人力资源各种部署和活动进行计划和管理的模式，是组织战略不可或缺的有机组成部分，是人力资源管理最重要组成部分之一。
- 中文名
- 战略性人力资源管理
- 提出时间
- 20世纪80年代
- 提出者
- 美国人
- 类型
- 一种管理模式
传统
传统，汉语词汇。拼音：chuán tǒng 传统，世代相传、从历史沿传下来的思想、文化、道德、风俗、艺术、制度以及行为方式等。对人们的社会行为有无形的影响和控制作用。传统是历史发展继承性的表现，在有阶级的社会里，传统具有阶级性和民族性，积极的传统对社会发展起促进作用，保守和落后的传统对社会的进步和变革起阻碍作用。
- 中文名
- 传统
- 拼音
- chuán tǒng
- 反义词
- 时尚，现代，前卫，新际，新阶，摩登
- 出处
- 《秀露集·耕堂读书记（一）》
- 外文名
- Tradition
- 近义词
- 沿袭
- 释义
- 世代相传的
- 影响及作用
- 对人们的社会行为有无形的影响和控制作用
区别
区别是一个汉语词汇，有区分;辨别的意思。
- 中文名
- 区别
- 注音
- ㄑㄩ ㄅㄧㄝ ˊ
- 拼音
- qūbié
- 基本解释
- 区分;辨别
题王网让考试变得更简单
扫码关注题王，更多免费功能准备上线！
此试题出现在
CMS专题
CMS专题
其他考试
对于违规贴用无效邮票（或图案）的邮件，邮局不予发寄，通知寄件人限期领回。下列对无法通知寄件人邮件处理说法不正确的是（）。
记忆按保持状态和时间分为____记忆、短时记忆和长时记忆。记忆过程中的四个环节识记、保持、再认识和重现，实际上是体现了信息的输入、储存和____的过程。
为什么滚筒采煤机在截割传动系统的高速部分设有齿轮离合器？
教育的社会收益表现在（ ）。
个人缴纳基本养老保险费的比例，最终不得低于本人缴费工资的（）。
机械零件的变形分为（）和塑性变形，其中塑性变形又可分为（）、体积变形、时效变形。
肾功能不良的患者禁用（）。
某年轻男患者，在得知自己患了黄疸型肝炎后很恐惧，怕女友离开他，怕同事疏远他，因而恳求医师替他保密。医师很同情他，就决定替他保守这个秘密，但要求他抓紧治疗，不要耽误了病情。医师的这种做法（）
加热温度不得超过800℃，为了矫正效果得到提高，可提高加热温度。（）
一次，某外商向我某公司购买香料油，出价每公斤40美元，我方开价48美元。这时，对方急了： “不，不，你们怎么能指望我们出45美元以上的价呢？”情急之下，对方露馅了，我方立即抓住他的话，巧妙地反问： “这么说，您是愿意以45美元成交的？” 外商露了底，只得说：“可以考虑。”阅读材料，分析这次外贸谈判的顺利，是由于什么原因。简要说明如何训练这一能力。
暂无相关推荐~