单选题
发布日期:2021-03-13
绩效管理
工作分析
培训与发展
人力资源规划
人力资源需求(Human Resource Requirement)是指为了实现企业的发展规划,而需要雇用的员工数量和质量。对人力资源的需求产生于企业发展的需要,为企业的目标、战略服务。
措施是管理学的名词,通常是指针对问题的解决办法、方式、方案、途径,可以分为非常措施、应变措施、预防措施、强制措施、安全措施。
a) 人、机器和方法的集合,用来实现一组规定的功能。b) 一个完整的整体,由种类不同的、相互作用的、专门的结构和子功能部件所组成。c) 由某些相互作用或相互依赖关系联合起来的小组或子系统,可执行多种职能,但是作为一个单位而发挥作用。——引自DL/T1142—2009《核电厂反应堆控制系统软件测试》
标签: 人力资源规划的含义
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日全食时,能看见的太阳大气层及相应的太阳活动是( )。
正式场合,男士全身服装颜色,最好不要超过()种。
乳油的组成成分是哪些?
在下列脏腑中,气滞多见于( )。
求助者说,她儿子睡熟时突然起床,开门出外,两眼迷茫,过会儿回来又上床睡。次日问他昨夜出去做什么,他一点不知。这是()。
(哈科)THDS-B系统衡柳线使用的外探探头采用()。
某工厂采购一台国产非标准设备,制造厂生产该台设备所用材料费为50万元,设备重量20吨,每吨加工费3000元,辅助材料费200元/吨,专用工具费率2%,废品损失费率10%,外购配套件费14万元,包装费率1%,利润率7%,增值税率为17%,非标准设备设计费5万元,求该国产非标准设备的原价。
( )是指源于股票价格变动而导致亏损或收益的不确定性。
下列哪种物质可作为固体分散体水溶性载体材料?( )
CPT-11作用的靶点为()