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单选题

女职工被用人单位录用时,应当要求与其签订劳动(聘用)合同或者服务协议,维护女职工的什么?()

发布日期:2020-10-16

女职工被用人单位录用时,应当要求与其签订劳动(聘用)合同或者服务协议,维护女职工的什么?()
A

工作岗位

B

劳动权益

C

素质教育

试题解析

用人单位

用人单位是指具有用人权利能力和用人行为能力,运用劳动力组织生产劳动,且向劳动者支付工资等劳动报酬的单位。21世纪,适用《劳动法》的用人单位包括:企业、个体经济组织、民办非企业单位、国家机关、事业组织、社会团体。

中文名
用人单位
用人权利能力和用人行为能力
适用
外文名
Employers
运用
劳动力

聘用

聘请任用。英文可译为invite,原指公府征辟,后可指邀请人任职。邀请人担任职务聘请侦察调查。

中文名
聘用
外文名
invite
词性
动词
拼音
pìn yòng
注音
ㄆㄧㄣˋ ㄩㄥˋ

签订

签订,拼音:qiān dìng,汉语词语,双方订立条约或契约并签字。

中文名
签订
拼音
qiān dìng
反义词
废除 撕毁 废弃
外文名
sign
近义词
签署 订立 签定 缔结
解释
双方订立条约或

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用人单位应当将该单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位()告知女职工。

女职工被用人单位录用时,应当要求与其签订劳动(聘用)合同或者服务协议,维护女职工的什么?()

女职工比较多的用人单位应当根据女职工的需要,配备()等设施。

女职工被用人单位录用时,应当要求与其签订劳动(聘用)合同或者服务协议,以便双方确立劳动关系,维护女职工的()。

女职工比较多的用人单位应当根据女职工的需要,配备()等设施。

用人单位应当将单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位()告知女职工。

女职工较多的用人单位,应当根据女职工的需要,建立()、()、()等设施。妥善解决女职工在生理卫生、哺乳方面的困难。

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