单选题
发布日期:2021-09-18
对外具有竞争力
对内具有公正性
对员工具有激励性
岗位分析
薪酬策略是指企业确定薪酬时,与外部薪酬水平相比较所采取的薪酬水平定位。通俗的说,就是确定企业的薪酬与市场水平相比较所处的层次。广义上讲,报酬分为经济类报酬和非经济类报酬两种。经济类报酬是指员工的工资、津贴、奖金等,非经济类报酬是指员工获得的成就感、满足感、能力提升或良好的工作环境和氛围等。
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简述梅的观赏特性和适生环境。
整车货物轻重配装时,应根据()、重量及重心位置进行加固。
下列植物具有直根系的是()。
互见中帆船在狭水道中企图从右舷追越一艘淌航的机动船,如需被追越船采取行动,则帆船:().
温度计测量温度时直接放入即可度数。
符合巩膜炎临床特点的是()
圆盘磨光机用砂轮具有两个功能,一个是抛光,用来清除油漆或整平填充物;另一个是横切割,用来清除金属。
使某酶(Km为0.12mmol/L)催化的反应速度达80%Vmax时的底物浓度是()。
在论辩中,对方如果举出一些公众皆知的常理作为理论依据,可运用先承后转法,首先承认常理的正确性,然后指出常理与所论辩的实际事例之间的差异,即肯定对方论点,否定对方论据。
患者,男,38岁,10天前抬重物扭伤腰部,腰痛伴右下肢后外侧放射痛,无大小便功能障碍。经检查诊断为腰椎间盘突出症,目前不恰当的治疗措施是( )。
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