单选题
在企业内部某些职位出现空缺时，采取外部招聘而不是内部招聘的好处之一是（）。
发布日期：2020-04-11
能鼓舞组织内部员工的士气
有助于提升员工的公平感
有助于防止因公司员工的思维同质化而导致创新不足
有助于降低招聘成本
试题解析
外部招聘
外部招聘（external recruitment）是2016年公布的管理科学技术名词。从组织外部选拔人员的程序，出自《管理科学技术名词》第一版。
- 中文名
- 外部招聘
- 所属学科
- 管理科学技术
- 外文名
- external recruitment
- 公布时间
- 2016年
职位
职位（position），它是指机关或团体中执行一定任务的位置，即只要是企业的员工就应有其特定的职位，它是指在一个特定的企业组织中、在一个特定的时间内、由一个特定的人所担负的一个或数个任务所组成，简单地讲，职位是指企业的某个员工需要完成的一个或一组任务的人，随着语义的拓展，职位也代表着职务。
- 中文名
- 职位
- 注音
- ㄓˊ ㄨㄟˋ
- 拓展语义
- 职务
- 外文名
- position
- 拼音
- zhí wèi
空缺
演唱：安宇晨作词：安宇晨作曲：安宇晨编曲：unknow混缩：安宇晨
- 中文名
- 空缺
- 填词
- 安宇晨
- 编曲
- unknow
- 歌曲原唱
- 安宇晨
- 谱曲
- 安宇晨
- 混缩
- 安宇晨
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含克仑特罗成分中成药的有（）
You install Windows 2000 Professional on your portable computer. You use a docking station for your portable computer when you are in the office. You install an ISA-based SCSI adapter in your docking station. You insert your computer into the docking station and start the computer. The SCSI adapter is not detected during the startup process. You start the Add/Remove Hardware wizard. When the wizard process is finished, the SCSI adapter is not listed. You want to allow Windows 2000 Professional to detect the SCSI adapter. What should you do? （）
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在企业内部某些职位出现空缺时，采取外部招聘而不是内部招聘的好处之一是（）。
当企业出现职务空缺时，从企业内部调整员工到该岗位，以弥补空缺的职位的做法是指（）
当企业出现职务空缺时，从企业内部调整员工到该岗位，以弥补空缺的职位的做法是指（）
（ ）是指当企业中比较重要的职位出现空缺时，从与该职位同级别但相对较次要职位的人员中挑选适宜人员填补空缺职位的一种方法。
当设立新职位或原职位有空缺时，组织必须选择从内部提拔员工或从外部聘用，从内部提拔的一个缺点是：（）
（）是对企业内部的不同职位或技能之间的薪酬安排。
国外企业近年来新设的一个职位（）它是企业内部负责知识管理的高级行政官员，其工作是确保企业最重要的资产----知识发挥最大的效益。
企业内部不同职位之间的薪酬对比问题反映的是薪酬管理的哪个目标（）
职位评价的主要目的是确定职位在企业内部的相对重要性。
“通过工作分析可以准确地掌握企业内部职位更替、工作职责变化或人员需求变化，并进行分析，进而明确职位设置，确定职位职责与任职者要求等要素”，这是指工作分析在（ ...