移动端

  • 题王微信公众号

    题王微信公众号

    微信搜“题王网”真题密题、最新资讯、考试攻略、轻松拿下考试

单选题

下列工作分析信息采集方法中,不适应于脑力劳动为主的工作,也不适应于处理紧急情况的间歇性工作的是()。

发布日期:2020-10-19

下列工作分析信息采集方法中,不适应于脑力劳动为主的工作,也不适应于处理紧急情况的间歇性工作的是()。
A

观察法

B

问卷法

C

工作日志法

D

面谈法

试题解析

信息采集

信息采集是指未出版的生产在信息资源方面做准备的工作,包括对信息的收集和处理。它是选题策划的直接基础和重要依据。信息采集工作最后一个步骤的延伸,成选题策划的开端。

中文名
信息采集
原则
可靠性原则
工作职责
到网上采集一些有价值的信息
途径
大众传媒

脑力劳动

脑力劳动(mental labour),与“体力劳动”相对。以脑力消耗为主的劳动。其特征在于劳动者在生产中运用的是智力、科学文化知识和生产技能,故亦称“智力劳动”。是质量较高的复杂劳动。劳动中体力受脑力的支配,脑力以体力为基础,劳动是二者的结合。体力和智力是劳动力素质的两个不同方面。脑力劳动主要体现于劳动者的科学文化知识、生产技能和经验。智力具有无限的广延性和创造性,容量极大,具有明显的历史继承性和积累性。脑力劳动作为一种生产劳动,很早就已发生。但是,当社会生产是以手工劳动为基础的小规模生产时、生产过程依然服从于劳动者的直接技巧时,科学也没有发展成为同劳动相分离的独立力量,因此脑力劳动与体力劳动没有明显的分野。

中文名
脑力劳动
例如
思考、记忆等
与之相对
体力劳动
分为
四种基本形态

应于

应于,应该在。公文用语。如:地下坑道改造工程本月下旬开始,施工所需器材物资应于本月10日前运抵现场。

题王网让考试变得更简单

扫码关注题王,更多免费功能准备上线!

此试题出现在

CMS专题

CMS专题

去刷题
热门试题热门资讯 相关试题

暂无相关推荐~