单选题
发布日期:2020-04-13
管理方式
操作规范
考核标准
组织形式
职业资格证书制度是劳动就业制度的一项重要内容,也是一种特殊形式的国家考试制度。它是按照国家指定的职业技能标准或任职资格条件,通过政府认定的考核鉴定机构,对劳动者的技能水平或职业资格进行客观公正、科学规范的评价和鉴定,对合格者授予相应的国家职业资格证书。
职业技能,是9377运营的网页游戏《奇迹来了》中的剑士职业技能,玩家可以使用这些技能提高输出伤害。
状况,拼音是zhuàng kuàng,汉语词语,意思是情形;情况。
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职业资格证书是劳动者通过职业技能鉴定进入就业岗位的凭证,推行职业资格证书制度,是建立技能人才的成长通道,推动劳动者提高自身素质的需要。
职业技能鉴定是为劳动者颁发职业资格证书。
职业技能鉴定是为劳动者颁发职业资格证书。
()职业分类,对规定的职业制定职业技能标准,实行职业资格证书制度,由经过政府批准的考核鉴定机构负责对劳动者实施职业技能考核鉴定。
题目内容:()职业分类,对规定的职业制定职业技能标准,实行职业资格证书制度,由经过政府批准的考核鉴定机构负责对劳动者实施职业技能考核鉴定。
劳动法第六十九条规定:国家确定职业分类,对规定的职业制定职业技能标准,实行职业资格证书制度,由就业单位对劳动者实施职业技能考核鉴定。
《劳动法》第六十九条规定:国家确定职业分类,对规定的职业制定职业()标准,实行职业资格证书制度,由经过政府批准的考核鉴定机构负责对劳动者实施职业技能考核鉴定。
职业资格证书制度是反映劳动者职业技能状况的一整套()。
职业资格证书制度是反映劳动者职业技能状况的一整套()。
为什么说开展职业技能签定,推行职业资格证书制度,是提高劳动者素质,促进就业的重要措施?